當下，企業(yè)的增長方式亟待重新定義。

在全球增速放緩，告別紅利時代，尤其是進入了數(shù)字化商業(yè)時代，眾多企業(yè)開始面臨增長的困境：一方面規(guī)模的提升不再是企業(yè)增長最有力的驅(qū)動力，很多企業(yè)陷入有規(guī)模卻無增長的狀態(tài)。另一方面，更多的企業(yè)陷入增長停滯的狀態(tài)，找不到增長的方向和方式。

《哈佛商業(yè)評論》堅持用“長期主義”來衡量商業(yè)的成功。我們認為信奉長期主義的企業(yè)應該具備使命感和價值觀。我們也一直保持著對“可持續(xù)性增長”的關注，不斷尋找具有典型意義的增長樣本。在近十年的時間里，《哈佛商業(yè)評論》發(fā)布了數(shù)十位專家學者對ESG理念的研究和案例調(diào)研。我們從中發(fā)現(xiàn)，ESG這一綜合指標，正改變著企業(yè)日常的經(jīng)營方式，它倡導社會問題和企業(yè)經(jīng)營緊密結(jié)合，追求企業(yè)實現(xiàn)社會價值和商業(yè)價值的統(tǒng)一，影響著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

ESG是環(huán)境（Environmental）、社會（Social）、公司治理（Governance）的縮寫，它是一項評估企業(yè)經(jīng)營情況的重要指標，即在財務指標、經(jīng)營指標、品牌價值等指標之外，企業(yè)還需引入ESG指標，來綜合評價企業(yè)的發(fā)展狀況。這一指標，主要用于評價企業(yè)在環(huán)境議題、社會議題、公司內(nèi)部治理議題方面的作為，如今，已經(jīng)被許多跨國大公司納入企業(yè)評價體系。

今年，“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要突出強調(diào)綠色發(fā)展理念。國務院國資委也明確公布，將ESG納入推動企業(yè)履行社會責任的重點工作，并建議順應全球趨勢，吸收借鑒國際先進經(jīng)驗和專業(yè)共識。

相比較于傳統(tǒng)的企業(yè)社會責任評估體系，ESG所包含的要素標準，與公司長期戰(zhàn)略高度吻合，重新定義了企業(yè)在新商業(yè)時代實現(xiàn)增長的應有之義。 本文@內(nèi)/容/來/自:中-國-碳^排-放-交易&*網(wǎng)-tan pai fang . com